DISC
Decisión – Interacción – Serenidad – Cumplimiento

Más de un millón de personas usan DISC cada año para mejorar el trabajo en equipo productividad y comunicación.

El test más utilizado en RRHH

¿En qué se usa DISC?

Es uno de los tests con más aplicaciones, que van desde procesos de selección hasta mapas de comunicación empresarial

Contratación

Nuestro DISC permite perfilar a los candidatos y ver su nivel de adaptación a los cargos que desempeñarán. Por ejemplo, se espera que un colaborador sea muy cuidadoso y atento a los detalles, entonces el test DISC nos puede dar esa información con precisión.

Creación y Desarrollo de Equipos

La clave del éxito en los equipos es que los roles de todos los integrantes estén interconectados. Este test entrega las herramientas de comunicación para que todos hablen el mismo idioma.

Ventas

La correcta selección de los equipos comerciales es la clave para cumplir los indicadores de la compañía. Nuestro DISC permite perfilar a los vendedores y sus estilos de venta.

Informes detallados para tomar decisiones

Comparativos, nivel de coincidencia de perfiles, general de equipo y compañía, motivadores, comportamiento bajo presión, fortalezas, perfiles de comunicación, estrategias de adaptación, brechas de perfil, etc.

¿Estás listo para convertir a tu equipo en un SÚPER EQUIPO?

¡Mejora el trabajo en equipo, la productividad y la comunicación!

¿Quiénes confían en nosotros?