Entiende a tu equipo usando mediciones

Podrás tomar decisiones acertadas y basadas en la información de herramientas de diagnóstico, que te ayudan a conocer mejor a tu equipo.

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    Mediciones de Pulso – Engagement

    Encuestas constantes que te ayudarán a medir el engagement de tu empresa respecto a:

      • Relación entre colaboradores.
      • Relación jefe – colaborador.
      • Impacto del trabajo en la vida personal.
      • Alineación del colaborador con los valores de la empresa.
      • Desarrollo personal.
      • Nivel de empoderamiento.
      • Reconocimiento.
      • Retroalimentación.
      • Felicidad.
      • Bienestar y comodidad.

    Medición de L28

    En 7 minutos conoce a través de 28 preguntas qué sucede con los líderes y equipos de trabajo de tu compañía en tanto a…

      • Claridad en las metas.
      • Nivel de reconocimiento.
      • Nivel de retroalimentación.
      • Uso de recursos.
      • Calidad de relación entre los miembros del equipo (jefes y colaboradores).
      • Alineación con la empresa.

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