ENTIENDE A TU EQUIPO USANDO MEDICIONES.

Podrás tomar decisiones acertadas y basadas en la información de herramientas de diagnóstico, que te ayudan a conocer mejor a tu equipo.

Mediciones de Pulso – Engagement

Encuestas constantes que te ayudarán a medir el engagement de tu empresa respecto a:

    • Relación entre colaboradores.
    • Relación jefe – colaborador.
    • Impacto del trabajo en la vida personal.
    • Alineación del colaborador con los valores de la empresa.
    • Desarrollo personal.
    • Nivel de empoderamiento.
    • Reconocimiento.
    • Retroalimentación.
    • Felicidad.
    • Bienestar y comodidad.

Medición de L28

En 7 minutos conoce a través de 28 preguntas qué sucede con los líderes y equipos de trabajo de tu compañía en tanto a…

    • Claridad en las metas.
    • Nivel de reconocimiento.
    • Nivel de retroalimentación.
    • Uso de recursos.
    • Calidad de relación entre los miembros del equipo (jefes y colaboradores).
    • Alineación con la empresa.

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