Entrégales superpoderes a tu equipo para que sean más estratégicos

Con nuestras herramientas de Inteligencia Artificial aceleras procesos y mejoras la experiencia de tus candidatos.

Automatiza el filtro de hojas de vida

Utiliza algoritmos inteligentes para analizar y potenciar la efectividad de la selección, ahorrando tiempo y dinero, con el superpoder de la velocidad.

Encontrarás los candidatos que mejor se ajustan a tus ofertas de trabajo.

Enriquece los datos de tus candidatos mediante bots

Con el superpoder multiplicador crearás nuevos canales de comunicación con tus candidatos, automatizando el levantamiento de datos en conversaciones asertivas.

 

Ahorra hasta 40% en tiempos de comunicación

Acelera el proceso de reclutamiento y selección con nuestros superpoderes

Construye el perfil de éxito, identificando las características más importantes de los mejores talentos de tu organización.

Toma decisiones acertadas basadas en la visión telescópica que te darán los test predictivos.

Identifica rápidamente los indicadores a mejorar en tu operación y cuenta con más tiempo para planear estratégicamente los siguientes pasos.

Con nuestros superpoderes puedes acelerar el proceso de reclutamiento y selección

Superpoder:

Multiplicación y empatía

Brinda una experiencia de usuario única, comunicándote por Email, SMS, WhatsApp o llamada de forma automática, eficiente y eficaz mientras enriqueces los datos que necesitas de tus candidatos. Genera conexiones con ellos, haciéndolos sentir importantes.

Superpoder:

Viaje dimensional

Ahorra tiempo automatizando la citación a entrevistas en un solo clic.
Viaja dimensionalmente, organiza las agendas de cada reclutador mientras citas automáticamente a los candidatos.

Superpoder:

Ver más allá de lo evidente

Entiende quiénes son tus candidatos a través de test de personalidad, comportamiento y pruebas demográficas. Identifica habilidades específicas utilizando juegos de rol.


ATS (Applicant Tracking System).

Construye tu banco de talentos:

Agiliza los procesos de tus reclutadores Invitando a tus candidatos, recolectando hojas de vida centrando toda la información en un solo lugar y organizando el proceso.


Superpoder:

Creación de portales

Ahórrale tiempo a tu equipo y a los candidatos con preguntas en vídeo y concédeles el poder de teletransportarse para conocerlos.


COMUNICACIÓN EFECTIVA Y OMNICANAL

Superpoder:

Multiplicación y empatía

Brinda una experiencia de usuario única, comunicándote por Email, SMS, WhatsApp o llamada de forma automática, eficiente y eficaz mientras enriqueces los datos que necesitas de tus candidatos. Genera conexiones con ellos, haciéndolos sentir importantes.

 

CITACIÓN AUTOMÁTICA A ENTREVISTAS

Superpoder:

Viaje dimensional

Ahorra tiempo automatizando la citación a entrevistas en un solo clic.
Viaja dimensionalmente, organiza las agendas de cada reclutador mientras citas automáticamente a los candidatos.

 

TEST DE SELECCIÓN ONLINE

Superpoder:

Ver más allá de lo evidente

Entiende quiénes son tus candidatos a través de test de personalidad, comportamiento y pruebas demográficas. Identifica habilidades específicas utilizando juegos de rol.

 

ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM).

ATS (Applicant Tracking System).

Construye tu banco de talentos:

Agiliza los procesos de tus reclutadores Invitando a tus candidatos, recolectando hojas de vida centrando toda la información en un solo lugar y organizando el proceso.

 

PREGUNTAS EN VÍDEO.

Superpoder:

Creación de portales

Ahórrale tiempo a tu equipo y a los candidatos con preguntas en vídeo y concédeles el poder de teletransportarse para conocerlos.

 

Potencia tu marca empleadora

Hacer de tu empresa un gran lugar para trabajar y visibilizarlo en tu sitio web y redes sociales, atraerá los mejores candidatos.

Vídeos Marca empleadora:

Comunica las ventajas de trabajar en tu compañía, por qué deberían elegirte y qué le aportarás a sus vidas.

Páginas de aterrizaje personalizadas:

Invítalos a tu página para que conozcan más sobre tu empresa y tus vacantes.

Transparencia

Automatiza las comunicaciones y háblales a los candidatos en todas las etapas del proceso. Recuerda que ellos son lo más importante.

TUS SUPERPODERES TE DARÁN

Disminución en tiempos de selección

Disminución en los costos

Disminución en la rotación

Vas a mejorar la satisfacción de los candidatos.

¿Quiénes confían en nosotros?